#316 Show Marcus Buaiz, o polvo dos negóciosMarcus Buaiz, o polvo dos negóciosEm bate-papo com Leandro Vieira, o empreendedor em série Marcuz Buaiz, famoso por suas parcerias em negócios que vão desde o entretenimento até gastronomia, explica como identificar oportunidades em diferentes segmentos, administrar os negócios e gerar valor. Sobre o autorDARCIMEIRE SOARES"Sou Darcimeire Soares, Master Coach, empreendedora, sonhadora e acredito que o mundo pode ser mais! Trabalho com Palestras, Treinamentos Comportamentais e Processos de Business Coaching, além do projeto Trilhando o Sucesso para empreendedores e intraempreendedores. Sou Master Coach, Executive Coach; Professional Coach. Certificada internacionalmente por renomadas instituições. Treinadora Comportamental. Graduada em Administração, em Gestão Financeira e especialista em Gestão de Pessoas. Experiência profissional em empresa de grande porte na área Administrativa por mais de 13 anos. Coautora do livro Coaching A Solução – Grandes gurus mostram os caminhos para vencer da Editora Ser Mais. "Sou Darcimeire Soares, Master Coach, empreendedora, sonhadora e acredito que o mundo pode ser mais! Trabalho com Palestras, Treinamentos Comportamentais e Processos de Business Coaching, além do projeto Trilhando o Sucesso para empreendedores e intraempreendedores. Sou Master Coach, Executive Coach; Professional Coach. Certificada internacionalmente por renomadas instituições. Treinadora Comportamental. Graduada em Administração, em Gestão Financeira e especialista em Gestão de Pessoas. Experiência profissional em empresa de grande porte na área Administrativa por mais de 13 anos. Coautora do livro Coaching A Solução – Grandes gurus mostram os caminhos para vencer da Editora Ser Mais. #316 Marcus Buaiz, o polvo dos negócios
#316 Marcus Buaiz, o polvo dos negócios 00.0000.00 Pensar e planejar diferentes projetos de vida podem funcionar como um norte na escolha cotidiana, assim como aumentar a motivação individual e consequentemente proporcionar melhores condições de saúde e qualidade de vida. Existem diferentes áreas ou dimensões relacionadas aos projetos de vida. Alguns autores apontam seis dimensões diferentes de projetos de vida: i) desenvolvimento pessoal; ii) lazer; iii) saúde; iv) finanças; v) atividades prazerosas diversas; vi) superação pessoal. Existem também outras dimensões específicas que envolvem o condicionamento físico, a mudança do estilo de vida, a participação na comunidade. As pessoas podem ter mais do que um projeto, e estes podem e devem ser modificados e reestruturados no decorrer do tempo. Os projetos podem ser individuais, coletivos e familiares. O sucesso nas diferentes dimensões da vida e a realização pessoal e profissional acontecem com a soma de diversos aspectos, como qualificação, oportunidades e vontade de se superar. Se o objetivo é aumentar as chances de ser bem-sucedido (a) é fundamental que as pessoas aprendam a planejar o futuro definindo seus objetivos e os principais passos para alcançá-los. Acreditamos que as pessoas devem ser vistas como seres humanos complexos. Deve-se entender que todas elas vêm acompanhadas de um conteúdo, uma bagagem própria, uma história de vida pessoal, particular e diferenciada, nenhuma menos ou mais interessante que a outra. São pessoas possuidoras de talentos, habilidades, conhecimentos e competências indispensáveis para adequação de alguma necessidade organizacional. O cenário futuro e sucesso das instituições, sejam públicas ou privadas, estão diretamente relacionados ao talento, competências e habilidades individuais. Em um mundo com mudanças e desafios, as pessoas desenvolvem a capacidade de se renovarem e conseguem impulsionar as organizações com sua aptidão, inteligência e talento. Elas buscam a aprendizagem indispensável na constante renovação trazendo um impulso próprio de dinamização organizacional sem passividade ou inércia. Sabemos que cada pessoa possui seus desafios, dificuldades, imprevistos e problemas. Por isso, consideramos fundamental o desenvolvimento de um curso que possa oferecer aos servidores ferramentas para que cada indivíduo possa encontrar o equilíbrio de diferentes áreas de sua vida, incluindo o trabalho, pois acreditamos que este equilíbrio possa impulsionar o servidor em sua produtividade e envolvimento com o trabalho, além de aprimorar o desenvolvimento de competências essenciais para suas vidas pessoais e profissionais. O TJDFT possui um grupo multidisciplinar com o foco no projeto de vida com o nome “Projete-se” que pretende ajudar os servidores na identificação de seus potenciais e no desenvolvimento de suas competências, oferecendo ferramentas estratégicas para uma melhor organização e entendimento de cada aspecto da vida. São abordados temas como: saúde física, vínculos sociais e afetivos, planejamento financeiro, equilíbrio emocional (autoconhecimento e resiliência), plenitude (neurociência, meditação e espiritualidade), realização profissional e projeto de vida. Autor: Diogo Wernik - Servidor do TJDFT Qual é a importância de um planejamento de vida?O planejamento pessoal permite que as pessoas estabeleçam o próprio conceito de sucesso enquanto definem metas de aprendizado e de crescimento. Isso acontece porque se baseia naquilo que você mais deseja para a carreira, bem como em estratégias e prazos necessários para transformar o objetivo em realidade.
Qual a importância de ter metas e objetivos?A importância da gestão de metas
Com as metas, os times adquirem maior clareza de quais demandas priorizar e em quais projetos concentrar seus esforços e energia. Assim, eles evitam perder tempo com tarefas que não estão no foco para atingir os objetivos da organização.
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