Qual era o grande objetivo que a administração deveria assegurar segun do os conceitos de Taylor?

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Qual era o grande objetivo que a administração deve assegurar Segundo os conceitos de Taylor?
Qual o principal objetivo da administração para Taylor?
Quais são os princípios da administração de Taylor?
O que diz a teoria de Taylor?

FACULDADE BORGES DE MENDONÇA BACHARELADO EM CONTABILIDADE

PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
Frederick Winslow Taylor

Florianópolis/2013
Em seu livro Taylor inicia falando do “problema mais amplo da eficiência nacional” alegado pelo presidente Teodoro Roosevelt. Taylor compreende que esse problema tem haver com o desperdício que é causado em virtudes das ações humanas mal dirigidas e ineficientes. Taylor, acreditava que as pessoas deviam ser qualificadas e treinadas para a melhoria das empresas.
O principal objetivo da administração para Taylor é assegurar o máximo de prosperidade ao patrão e, ao mesmo tempo, o máximo de prosperidade. Ele explica que a prosperidade entre patrão e empregado envolve valores como, dinheiro e que os interesses de empregadores e empregados não são tão adversos como muitos acreditam. Partindo da suposição de que as pessoas trabalham com mais vontade quando chegam ao seu grau de eficácia, conclui-se que o objetivo do trabalhador e administração deve ser a formação e o aperfeiçoamento do pessoal da empresa, quando esse desejo é alcançado e consegue chegar ao máximo de ganho.
Taylor assegurava que as indústrias que as indústrias de sua época padeciam de males que poderiam ser agrupados em três fatores:
1. Vadiagem sistemática por parte dos operários, que reduziam propositadamente a produção a cerca de um terço da que seria normal, para evitar a

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Qual era o grande objetivo que a administração deve assegurar Segundo os conceitos de Taylor?

Taylor afirma, inicialmente, que o objetivo principal da administração deve ser o de assegurar o máximo de prosperidade ao empregador e, ao mesmo tempo, o máximo de prosperidade ao empregado.

Qual o principal objetivo da administração para Taylor?

A principal ideia do taylorismo era a racionalização do trabalho. Ao perceber que os trabalhadores perdiam muito tempo durante a produção por não dominar a sua função, Taylor observou que era necessário aperfeiçoar as funções de cada um para evitar lentidão na produção e esforço físico desnecessário.

Quais são os princípios da administração de Taylor?

Princípio do planejamento. Princípio da preparação dos trabalhadores. Princípio do controle. Princípio da execução.

O que diz a teoria de Taylor?

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