As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego Show 1. Fale
sobre si. 2. Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo? 3. O que o levou a enviar o seu curriculum a esta empresa? 4. Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje? 5. O que procura num emprego? 6. Você é capaz de trabalhar sob
pressão e com prazos definidos? 7. Dê-nos um motivo para o escolhermos em vez dos outros candidatos. 8. O que você faz no seu tempo livre? 9. Quais são as suas maiores qualidades? 10. E pontos negativos/defeitos? 11. Que avaliação faz da sua última (ou atual) experiência profissional? 12. Até hoje, quais foram as experiências profissionais que lhe deram maior satisfação? Fonte: Curricular
Principais áreas de uma empresa: entenda a função de cada departamento
O que é ambiente organizacional e como ele influencia os negócios?
Desconto do vale-transporte: como é feito o cálculo?
Modelo de comunicado interno: garanta que todos entendam o recado!
O que o futebol tem a ensinar sobre engajamento de equipes?
O que é linguagem corporal: conheça alguns truques e como interpretá-los
Voluntariado imersivo leva água potável para mais de 300 famílias ribeirinhas na AmazôniaO que responder quando perguntam Me fale sobre você?Uma resposta boa para a pergunta “Fale um pouco sobre você” seria mais ou menos assim: “Estou completando cinco anos de carreira na área de marketing de conteúdo e aprendi muito a meu respeito. Percebi, por exemplo, que me sinto mais realizado quando consigo criar histórias que ajudem e inspirem as pessoas.
O que falar de mim em uma entrevista de emprego?Basta seguir essas dicas:. Fale brevemente sobre a sua experiência profissional;. Mencione as suas conquistas profissionais;. Fale sobre a sua formação acadêmica;. Diga as suas principais conquistas acadêmicas;. Diga quais são as suas principais habilidades;. Explique como você as adquiriu;. O que responder quando perguntam por que devo te contratar?3 dicas de como responder a questão “Por que eu devo te contratar”. Conheça suas competências para se destacar na entrevista.. Entenda o problema à ser resolvido com a sua contratação.. Una suas competências aos desafios da vaga para entender sua oportunidade de destaque.. O que o recrutador pergunta em uma entrevista?Exemplos de perguntas:. Qual é o estilo de gerenciamento da empresa?. O que faz você ter vontade de ir trabalhar?. Há quanto tempo você está na empresa?. O que você fazia antes de estar na empresa?. Você pode falar um pouco sobre a cultura da empresa?. Quais são alguns dos desafios que a empresa enfrenta atualmente?. |