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Quando o empregado celetista resolve se aposentar (por idade ou por tempo de contribuição) não haverá a extinção do contrato de trabalho. Nessa linha, com a aposentadoria, o trabalhador poderá fazer o levantamento dos valores depositados em sua conta vinculada no FGTS sem aplicação de qualquer multa. A multa dos 40% do FGTS só é devida quando o empregado é demitido. A questão surge quando o empregado, que já se aposentou e levantou o saldo do FGTS, é demitido. Ele vai ter direito a multa dos 40%? É certo que o pedido de aposentadoria é uma relação entre o trabalhador e o INSS. A empesa não tem qualquer interferência neste pedido. Ocorre que é comum as empresas demitirem o empregado quando ele se aposenta. Entretanto esta é uma decisão da empresa e, como tal, a rescisão do contrato de trabalho deverá ser realizada sem justa causa com o pagamento da multa dos 40%. Da mesma forma, se o trabalhador se aposentar e continuar trabalhando, no momento da rescisão por opção do empregador (demissão sem justa causa) o empregador deverá depositar a multa dos 40% do FGTS em relação ao todo o saldo depositado durante o período do contrato de trabalho. Por fim, valor informar que o seguro desemprego não pode ser acumulado com a aposentadoria, assim o empregado aposentado não terá este direito. Multa de 40% do FGTS: saiba quem tem direito – e quem nãoTêm direito à multa os trabalhadores CLT : - Demitidos sem justa causa: têm direito a receber o saldo do FGTS que foi depositado pelo empregador durante a vigência do contrato de trabalho mais a multa...Quem perde o direito? Perdem direito à multa os trabalhadores CLT : - Demitidos por justa causa: perdem o direito à multa dos 40%....Mas o dinheiro segue na conta, e o saque pode ser feito em outras situações (veja mais abaixo). - Trabalhadores que pedem demissão: perdem o direito à multa dos 40%. Empregado faleceu, quais os direitos trabalhistas?Importante salientar que, nesse tipo de rescisão, não há o pagamento de aviso prévio e multa de 40% sobre o valor do FGTS. Gostou do conteúdo? Curta e compartilhe!...#direitodotrabalho #trabalho #direitostrabalhistas #empregado #falecimento #empregadofaleceu #extinçãodocontratodetrabalho #contratodetrabalho #extinção #direitos #advocaciatrabalhista #advocacia #genivaladvogado...#FGTS #verbasrescisorias Depósito de FGTS diretamente na conta pessoal do empregado não quita obrigaçãoCom isso, determinou que a Japher Assessoria Contábil Ltda., de São Paulo, deposite os valores devidos e a multa de 40% na conta vinculada de um chefe de departamento de pessoal....Ele pedia, assim, o pagamento de diversas parcelas, entre elas o depósito do FGTS e os 40% devidos na rescisão contratual....➡️ Direito Simples e Objetivo - O método mais didático de aprender direito e passar nos concursos públicos, mais bem avaliado do mercado! Com reforma, trabalhador aposentado terá FGTS, mas sem direito à multa de 40%Trabalhador aposentado e demitido após a reforma não receberá a multa de 40% sobre o saldo O trabalhador que já está aposentado vai continuar a receber os depósitos em sua conta no FGTS , mas se for demitido...após a promulgação da reforma não terá direito à multa de 40% sobre o saldo, de acordo com a proposta de reforma da Previdência apresentada nesta quarta-feira, 20....adquirido em relação à contribuição ao FGTS não será afetado. Multa adicional de 10% do FGTS extintaNão haverá mudança nos 40% recebidos por empregados demitidos A partir do dia 1º, os empregadores deixarão de pagar a multa adicional de 10% do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço ( FGTS ) em demissões...A multa extra aumentava, de 40% para 50% sobre o valor depositado no FGTS do trabalhador, a indenização paga pelas empresas nas dispensas sem justa causa....O Congresso, no entanto, inseriu a extinção da multa complementar na Medida Provisória 889 , que instituiu as novas modalidades de saque do FGTS . Falta de recolhimento do FGTS causa rescisão indireta, decide o TSTCom isso, reconheceu a rescisão indireta, diante da comprovação da ausência dos depósitos do FGTS....ao empregado apenas no momento da rescisão contratual, e não tem o condão de tornar insuportável a relação de emprego", concluiu, ao excluir da condenação o pagamento do aviso prévio indenizado e da multa...de 40% sobre o saldo do FGTS e a liberação das guias para levantamento do fundo, entre outros. Principais cálculos trabalhistas que são garantidos pela CLTMulta FGTS Colaboradores que são demitidos sem justa causa ou em comum acordo têm direito a receber a chamada multa do FGTS....No caso de demissão sem justa causa a multa é de 40% sobre o saldo da conta FGTS e em casos de rescisão por comum acordo ela cai para 20%....Fora isso, não terá direito a multa de 40% o FGTS fica retido, não recebe férias, 13º salário, horas extras, férias e nem tem direito ao seguro desemprego. FGTS: quem tem direito, quando pode sacar, qual o rendimento? EntendaMulta dos 40% Quando o trabalhador é demitido sem justa causa, ele tem direito a receber o saldo do FGTS que foi depositado pelo empregador durante a vigência do contrato de trabalho mais a multa rescisória...Quem é demitido por justa causa não tem direito ao saque do FGTS nem à multa dos 40%. Ele deve se enquadrar nas situações que permitem o saque....Esses valores do lucro não contam para o pagamento da multa rescisória de 40%. FGTS: quem tem direito, quando pode sacar, qual o rendimento? EntendaMulta dos 40% Quando o trabalhador é demitido sem justa causa, ele tem direito a receber o saldo do FGTS que foi depositado pelo empregador durante a vigência do contrato de trabalho mais a multa rescisória...Quem é demitido por justa causa não tem direito ao saque do FGTS nem à multa dos 40%. Ele deve se enquadrar nas situações que permitem o saque....Esses valores do lucro não contam para o pagamento da multa rescisória de 40%. Empresa pode reduzir o valor multa do FGTS?Empresa pode reduzir o valor da multa do FGTS?...De acordo com a CLT existe a possibilidade de redução do pagamento da multa do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço), caso a empresa alegue motivo de FORÇA MAIOR para a rescisão do contrato de...Assim, ficar permitido ao empregador reduzir o pagamento da multa do FGTS de 40% para 20%, em caso de demissão sem justa causa . Atenção! Quem se aposenta tem direito à multa de 40% do FGTS?Quem se aposenta tem direito a sacar todos os valores das contas do FGTS. O aposentado que decidir continuar trabalhando, possui direito ao recebimento da multa de 40% sobre o FGTS em caso de demissão sem justa causa.
Quando a pessoa se aposenta recebe os 40%?No caso de aposentadoria, além de sacar o FGTS, por vezes, o trabalhador mantém uma relação de emprego, seja com o mesmo empregador ou com outro. Se mantiver algum contrato de trabalho, o empregado continuará a receber os depósitos mensais do FGTS e terá direito à indenização de 40% se for dispensado sem justa causa.
O que o aposentado recebe quando é demitido?Férias Proporcionais com adicional de 1/3 constitucional; 13º Salário proporcional; Aviso prévio indenizado;( se a empresa quiser que você trabalhe os 30 dias) Saldo de banco de horas não compensado (se houver);
Quando o trabalhador tem direito à multa de 40 do FGTS?FGTS: quando o trabalhador tem direito a multa de 40%?
O trabalhador demitido sem justa causa tem direito a receber uma multa rescisória de 40% do total do saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Além da multa, o trabalhador recebe o 13º salário e férias vencidas.
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Quando se aposenta tem direito à multa de 40 do FGTS?
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