Por quê você quer fazer parte da empresa

O que Responder em “Porque Quero Trabalhar Nesta Empresa”

Em entrevistas de emprego, saber justificar “porque quero trabalhar nesta empresa”, é uma resposta que você precisará ter praticamente na ponta da língua. Digo isso porque de modo geral este é um questionamento que todos os selecionadores sempre fazem nos processos seletivos na intenção de escolher o perfil certo e mais condizente com as necessidades organizacionais.

Esta pergunta serve para avaliar quais são os objetivos profissionais do candidato, sua clareza em relação à empresa e, especialmente, o que ele tem a oferecer a organização caso seja escolhido. Como tal, é um momento que pode ser decisivo para a contratação ou não do futuro colaborador.

Por quê você quer fazer parte da empresa

Por isso mesmo é importante se preparar para responder este questionamento, e realmente passar a imagem que a empresa espera. A grande questão que assola os candidatos é que não existe uma resposta padrão, uma vez que cada contratante busca características e habilidades diferentes, que exigem respostas diferentes também.

O ideal em sua entrevista de emprego é ser autêntico e verdadeiro sobre si mesmo, não inventar personagens ou mentir, e apresentar uma resposta condizente com o seu eu profissional.

Porque Quero Trabalhar Nesta Empresa – 3 Inspirações Para Respostas

1 – Porque eu sou um profissional determinado, proativo e comprometido e já me vejo aqui, trabalhando e colaborando com meus conhecimentos e experiências na área X para que a empresa cresça ainda mais e conquiste grandes resultados.

2 – Porque eu quero fazer parte de uma empresa que tem tradição de mais de 100 anos no mercado, que é conhecida por sua excelência e inovação, que cresceu 20% em meio à crise, que investe no desenvolvimento dos seus profissionais e que acredita em talentos como eu.

3 – Porque eu acredito que esta empresa é um lugar onde os profissionais são valorizados e têm oportunidades de mostrar seu potencial e talentos. Eu quero ter esta chance e colaborar com minhas experiências, habilidades, conhecimentos e dedicação para que a organização continue crescendo e obtendo sempre grandes resultados. Minha intenção é crescer junto e também ter sucesso em minha carreira fazendo parte desta equipe.

Por quê você quer fazer parte da empresa

Estes são inspirações e exemplos de respostas que você pode usar para dizer “porque quero trabalhar nesta empresa” e sair-se bem na entrevista do seu emprego.

Logicamente são sugestões, ou seja, fique à vontade para construir sua própria resposta levando sempre em conta seus diferenciais e argumentos que englobem seus conhecimentos sobre as qualidades da empresa e que mostrem como esta junção de forças, sua e dela, vai impulsionar os resultados.

Fonte: http://www.jrmcoaching.com.br/blog/3-dicas-do-que-responder-em-porque-quero-trabalhar-nesta-empresa/

Se tem uma pergunta que deixa qualquer pessoa sem jeito em entrevistas de emprego é “Porque você quer trabalhar nessa empresa?”. Até o mais confiante dos profissionais fica abalado diante desta pergunta, querida pessoa. Por mais desconfortável que esta pergunta possa ser, fugir dela é impossível. E é como dizem: “se não tem como vencer, junte-se a eles”. Então, ao invés de torcer para que não façam esta pergunta nas entrevistas de emprego, que tal se preparar para respondê-la? Para te ajudar, preparei este artigo especialmente para você, querida pessoa!

Porque é importante se preparar para “Porque você quer trabalhar nesta empresa”

Nas entrevistas de emprego é importante saber justificar “porque você quer trabalhar nesta empresa”. Por ser algo que muitos entrevistadores desejam saber dos candidatos, é importante que você tenha uma resposta inteligente e perspicaz praticamente na ponta da língua. Mas, não pense você que esta pergunta é feita com o intuito de prejudicar os candidatos. Os selecionadores sempre a fazem nos processos seletivos na intenção de escolher o perfil certo e mais condizente com as necessidades organizacionais.

Vale ainda mencionar que esta pergunta tem como objetivo avaliar quais são os objetivos profissionais do candidato, saber qual é sua clareza em relação à empresa e, especialmente, o que o candidato tem a oferecer a organização caso seja escolhido no processo seletivo. Como tal, é um momento que pode ser decisivo para a contratação ou não do futuro colaborador.

Por toda a importância que esta pergunta possui é que se faz necessário ter o devido preparo para responder esta questão. Afinal, o intuito é transmitir aos selecionadores de que você é o que a empresa espera, não é mesmo? A grande questão que assola os candidatos – e que poderá te deixar com um certo desânimo – é que não existe uma resposta padrão para esta pergunta. Cada contratante busca em cada processo seletivo, candidatos com características e habilidades diferentes e isso faz com que as respostas buscadas por cada empresa sejam diferentes também.

Então, como agir diante desta pergunta? O ideal é que em sua entrevista de emprego você seja o mais autêntico e verdadeiro possível. Não só diante desta pergunta mas ao longo de todo o processo seletivo, é importante não inventar personagens ou mentir sobre si mesmo. Se o intuito é que a empresa te conheça melhor, nada melhor que apresentar uma resposta condizente com o seu eu profissional, certo?

Se prepare para esta pergunta

Para que você responda esta pergunta de maneira convincente e honesta é preciso um pequeno preparo antes da entrevista. São pequenas coisas incrivelmente poderosas que te ajudarão a conquistar esta tão sonhada vaga de emprego!

1 – Faça um levantamento de informações sobre a empresa

Com a acessibilidade promovida pelas redes sociais, ficou muito mais simples conhecer a empresa que oferece esta oportunidade de trabalho. Sites, perfis nas principais redes sociais (Facebook, Instagram, Twitter, por exemplo) estão disponíveis para todos os usuários. Dê uma olhada nas publicações, leia a história da empresa, conheça a missão e os valores da organização – muitas empresas disponibilizam estas informações em seus sites. Fazer esta pequena pesquisa contribuirá também para que você tenha certeza se quer (ou não) fazer parte do quadro de colaboradores da empresa.

2 – Analise as formas de acesso e transporte

Pode parecer um conselho até bobo, mas acredite: muitas vezes o medo de chegar atrasado em uma entrevista de emprego faz com que muitos candidatos fiquem inseguros na hora de conversar com os selecionadores. Assim que receber a confirmação da entrevista, verifique quais são as melhores formas de chegar até a empresa, como é o trânsito no horário definido e organize a sua agenda para o dia da entrevista. Tais medidas minimizarão possíveis imprevistos.

3 – Conheça os concorrentes e o mercado

Assim como é acessível conhecer a empresa, também é fácil ter informações sobre os possíveis concorrentes e as estratégias utilizadas. O que nos leva a uma outra questão importante: conhecer os concorrentes te ajudará a entender melhor o mercado que esta empresa está inserida – especialmente se for um mercado novo para você.

Porque Quero Trabalhar Nesta Empresa: algumas inspirações para respostas

Para te ajudar a responder esta pergunta com eficácia e sinceridade, preparei uma pequena lista com algumas respostas poderosas para as mais variadas situações,cargos e funções que você venha pleitear e que contribuirão com a sua aprovação nos processos seletivos!

“Porque eu sou um profissional determinado, proativo e comprometido com os resultados da empresa. Já me vejo aqui, trabalhando e colaborando com meus conhecimentos e experiências na área X para que esta empresa cresça ainda mais e conquiste grandes resultados”.

Esta resposta é indicada para mostrar o quão proativo e determinado você é enquanto profissional. Demonstra também que você acredita no potencial da empresa no mercado e que suas habilidades profissionais contribuirão de maneira positiva com os futuros resultados.

“Porque eu quero fazer parte de uma empresa que tem tradição de mais de 100 anos no mercado, que é conhecida por sua excelência e inovação, que cresceu 20% em meio à crise, que investe no desenvolvimento dos seus profissionais e que acredita em talentos como eu”.

Utilize esta resposta para deixar evidente que o seu interesse em fazer parte do quadro de colaboradores é pautado pela admiração que você tem pela história da empresa. Esta também é uma boa resposta para mostrar a sua autoconfiança em seus talentos profissionais

“Porque eu acredito que esta empresa é um lugar onde os profissionais são valorizados e têm oportunidades de mostrar seu potencial e talentos. Eu quero ter esta chance e colaborar com minhas experiências, habilidades, conhecimentos e dedicação para que a organização continue crescendo e obtendo sempre grandes resultados. Minha intenção é crescer junto e também ter sucesso em minha carreira fazendo parte desta equipe”.

Esta é uma resposta que pode ser utilizada para mostrar que você conhece a empresa. Mostra ainda que você acredita que a empresa te dará oportunidades de crescimento e que você valoriza isto. Além disso, demonstra o quão importante a sua carreira é para você e o seu comprometimento profissional.

“Porque acredito que os valores que esta empresa possui fazem muito sentido para mim. Para mim é muito importante estar em uma organização que tem como missão a (mencione a missão) e um valor tão grandioso quanto (mencione o valor). Fazer parte de uma empresa consolidada que possui esta missão e valores é realmente bastante motivador”

Esta resposta é eficaz para ressaltar que você conhece e admira a missão e os valores da empresa. Outro fator importante: ela mostra que você está em sintonia com a organização empresarial. Mostra que você é um profissional preparado e ciente das possíveis responsabilidades que terá ao fazer parte da empresa.

“Porque desde que comecei a minha carreira nesta área, fazer parte desta empresa sempre foi a minha meta. Acredito que aqui poderei mostrar as habilidades profissionais que desenvolvi ao longo dos anos, além de aprender mais e mais. Não é todo dia que se tem o privilégio de trabalhar com uma gestão tão qualificada. Fazer parte desta empresa é a realização de um sonho profissional e uma importante etapa para a minha carreira”

Utilize esta resposta para demonstrar o seu contentamento e alegria em poder fazer parte do quadro de colaboradores da empresa. É uma forma perspicaz de mostrar aos selecionadores o quão significativa é a sua contratação para você enquanto pessoa e também enquanto profissional,

Estes são inspirações e exemplos de respostas que você pode usar para dizer “porque você quer trabalhar nesta empresa” e sair-se bem na entrevista do seu emprego.

Como o Coaching pode contribuir com o seu sucesso profissional

Se você deseja ter mais autoconfiança em sua carreira profissional- a começar pela entrevista de emprego -, eu quero te dizer que o Coachng possui técnicas e ferramentas poderosas que poderão te ajudar neste processo! São inúmeros os benefícios promovidos pelo Coaching. A seguir estão os principais benefícios que o Coaching pode promover para sua carreira profissional. Confira!

1 – Autoconhecimento

Os processos de Coaching promovem uma verdadeira viagem dentro de si. O autoconhecimento é importante em todas as áreas da vida. No campo profissional, o autoconhecimento contribui de maneira poderosa na tomada de decisões importantes para a carreira. A partir do que se sabe sobre si mesmo será mais seguro e eficiente escolher qual carreira seguir, os cargos serem pleiteados, a rotina de trabalho, entre outras questões. O autoconhecimento é o primeiro passo para ter uma vida profissional feliz e repleta de realizações. Vale dizer que é o autoconhecimento que te ajudará a responder de maneira confiante o que te faz querer trabalhar em uma empresa.

2 – Ouvir na essência

Muito mais do que falar sobre si mesmo em uma entrevista de emprego, você também ouvirá o que os entrevistadores tem a dizer sobre a empresa e demais informações relevantes para o processo seletivo. Por isso, saber ouvir na essência é importante pois assim você mantém a sua atenção voltada para o seu interlocutor – no caso, os selecionadores.

3 – Ter empatia

A empatia é uma habilidade muito poderosa em várias situações da vida. Em entrevistas de emprego – sejam elas individuais ou em grupo -, ter empatia é de extrema importância para que você mostre aos selecionadores a sua capacidade de trabalhar em equipe, além da sua maturidade enquanto profissional. 

4 – Inteligência Emocional

Desenvolver a sua inteligência emocional contribui bastante com o seu sucesso em situações como uma entrevista de emprego. A Inteligência Emocional faz com que você conheça suas emoções de maneira segura e te aponta as melhores maneiras de lidar com elas. Graças a ela é possível ser mais empático e construir relações interpessoais mais saudáveis. Além disso, a Inteligência Emocional garante uma tomada de decisão com mais racionalidade, evitando atitudes impulsivas e nocivas.

Estas são as dicas que deixo aqui para você, querida pessoa! Importante dizer que as respostas mencionadas acima são singelas sugestões. Se você preferir fazer algumas alterações para se sentir mais à vontade e construir argumentações que façam mais sentido para você, sem problemas! O importante é que suas respostas destaquem seus diferenciais e englobe seus conhecimentos profissionais, destacando também as qualidades da empresa e, principalmente, que mostre como esta junção de forças – sua e dela -, pode trazer ótimos resultados para a organização empresarial.

Espero que este conteúdo possa contribuir de maneira positiva e poderosa com o seu sucesso profissional, querida pessoa! E você, o que costuma responder quando te perguntam “porque você quer trabalhar nessa empresa”? Boa sorte! Sucesso sempre!

Por que vc quer fazer parte da empresa?

Justifique por que você quer trabalhar na empresa Você pode iniciar sua resposta demonstrando sua compatibilidade com a empresa, demonstrando valores e objetivos em comum, justificando o quanto fazer parte desta empresa impactaria em sua carreira e que tipo de contribuição você poderia dar em contrapartida.

Por que você está interessado em trabalhar para esta empresa?

A resposta Evite trazer só os pontos de salários e benefícios, porque a maior parte das empresas hoje não considera estes motivos fortes o bastante para te fazerem ficar e construir uma carreira sólida. Em vez disso, em sua resposta, foque em pontos como: o que você vê de diferente na organização.