Qual a importância de um bom relacionamento interpessoal para a empresa?

Quando bem desenvolvido, o relacionamento interpessoal é considerado um dos principais pilares para alavancar sua profissão. Confira agora como aprimorá-lo e a real importância do relacionamento interpessoal para a carreira.

O que você verá neste artigo:

• Relacionamento Interpessoal
• Importância de um bom Relacionamento Interpessoal no ambiente profissional
• Fases de aprimoramento do Relacionamento Interpessoal
  • Conhecimento
  • Construção
  • Continuação
• Os impactos do relacionamento interpessoal na carreira
• Melhorando o Relacionamento Interpessoal no ambiente de trabalho
  • Empatia
  • Escuta ativa
  • Respeito
  • Cooperação
  • Atitude positiva
  • Estabeleça limites
  • Esteja aberto a críticas ou feedbacks
  • Saiba fazer críticas
• Desenvolvimento contínuo

Relacionamento Interpessoal

À primeira vista, já conseguimos entender o significado de “relacionamento interpessoal”. Interpessoal se refere a duas ou mais pessoas, logo, diz respeito ao relacionamento que temos com as pessoas ao nosso redor.

Profissional, familiar, amizades e relacionamentos amorosos, todos são pautados na convivência. Manter um bom relacionamento garante harmonia no convívio e sucesso nas metas em comum.

Agora, vamos entender como manter um bom relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho, como isso pode estar diretamente ligado ao êxito de sua carreira e dicas para aprimorar essa habilidade.

Importância de um bom Relacionamento Interpessoal no ambiente profissional

No ambiente corporativo, manter um bom relacionamento interpessoal com os colegas e superiores, garante uma maior produtividade.

Isso porque, quando aprendemos a lidar com situações inesperadas, conflitos e pessoas de opiniões e visões diferentes, o trabalho flui melhor e mais rápido.

Por exemplo, quando não possuímos uma boa comunicação entre os nossos, em ocasiões de adversidade, dificilmente algum colega oferecerá ajuda ou sentirá empatia, já que a convivência não é harmoniosa.

Para desempenhar sua função com êxito, é importante que o relacionamento interpessoal seja aprimorado e posto em prática dia após dia.

Fases de aprimoramento do Relacionamento Interpessoal

Assim como qualquer outra habilidade, o relacionamento interpessoal precisa de aprimoramento. Para alcançar o aprimoramento do relacionamento interpessoal do ambiente de trabalho, passaremos por algumas etapas:

Conhecimento

Diz respeito ao primeiro contato que temos com outras pessoas. Antes de mais nada, a primeira impressão que passamos e também recebemos, conexão e afinidade. A fase de conhecimento pode ser duradoura. Seja como for, é importante exercê-la e insistir para que a empatia apareça.

Construção

Eventualmente, com a aproximação e conhecimento, é natural que passemos a nos preocupar com as pessoas ao redor. Quando existem interesses e gostos em comum, essa etapa se torna ainda mais fácil!

Continuação

Posteriormente, a relação criada se solidifica. Para que isso aconteça é necessário que haja interesse de ambas as partes.

Quando prezamos por construir um bom relacionamento interpessoal, as pessoas ao redor acabam, muitas vezes inconscientemente, se esforçando para manter a harmonia. Essa fase pode e deve ser longa!

Os impactos do relacionamento interpessoal na carreira

Dentro do ambiente de trabalho, precisamos provar nossa competência e qualidades. Manter um bom relacionamento interpessoal com colegas, supervisores, chefes e patrões, deixa claro o tipo de profissional que somos e como lidamos com pessoas e situações diferentes.

Lembre-se! Seu trabalho é medido não só com base nas entregas e prazos cumpridos, mas também em todo o caminho percorrido durante a execução.

Portanto, manter um bom relacionamento interpessoal, traz vantagens não só pessoais, mas também profissionais!

Tenha como objetivo melhorar esse aspecto diariamente. Coloque metas para amizades, ou ao menos, conexão entre pessoas ao redor.

Melhorando o Relacionamento Interpessoal no ambiente de trabalho

Agora que você já entendeu o significado e qual a importância do  Relacionamento Interpessoal na carreira e quais os impactos diretos na execução de seu trabalho, separamos algumas dicas para ajudar no aprimoramento dessa habilidade tão necessária.

Empatia

A definição de empatia é simples: é o que permite uma pessoa se colocar no lugar de outra, para entender seu lado e suas dificuldades.

Sem empatia, nenhum aspecto de nossas vidas pode progredir. No profissional, não é diferente. Exercite empatia com colegas, entenda seus conflitos e procure meios de ajudar a superá-los.

Escuta ativa

Sabemos que muitas vezes é difícil se concentrar na fala do outro e entender realmente o que está acontecendo. Dessa forma, acabamos por não nos aprofundarmos em suas questões.

A escuta ativa pode ser praticada em diversos momentos, como em uma conversa para troca de experiências com um colega, ou em uma reunião mais séria, e até mesmo durante um feedback.

Não se apresse para responder! Tenha certeza de que ouviu tudo com muita atenção e empatia. Pense em suas respostas e analise com cuidado o que foi discutido.

Respeito

Assim como a empatia, o respeito está na base de qualquer relacionamento interpessoal. Independentemente de qualquer opinião contrária, divergências de ideias ou valores, o respeito continua sendo fundamental.

Sobretudo no ambiente profissional, no qual devemos sempre nos policiar a respeito de nossas atitudes. Lembre-se, no trabalho, em hipótese alguma você tem o direito de ser desrespeitoso, com quem quer que seja, ou por qual motivo seja.

Podemos aprender com visões diferentes. Aproveite a diversidade de ideias para aprimorar ou rever as suas!

Cooperação

De antemão, devemos lembrar que, no trabalho, dificilmente conseguimos realizar alguma tarefa com maestria sem ajuda de algum colega.

Se coloque a disposição para auxiliar em adversidades que podem surgir. Além disso, aceite ajuda quando necessário.

Cooperação é fundamental para que o relacionamento interpessoal flua de forma amigável e vantajosa para todos os lados. Em outras palavras, ofereça ajuda sempre que puder e aceite sempre que precisar.

Esteja disposto a aprender e ensinar!

Atitude positiva

Mesmo quando estiver em um dia ruim ou for pego de surpresa por algum obstáculo, mantenha-se positivo.

Nossos pensamentos refletem nossas atitudes, logo, saber como reagir em momentos de estresse e não se deixar abater, pode ser exemplo para seus colegas.

Atritos e imprevistos acontecem. Esteja preparado para lidar com eles da melhor forma.

Estabeleça limites

Por mais que um bom relacionamento interpessoal seja importante no trabalho, é necessário saber até onde podemos ir.

Saiba separar assuntos profissionais e pessoais. Esteja ciente de que, dentro do ambiente profissional, seu perfil deve ser polido e dentro das normas da empresa.

Nesse sentido, você se sentirá mais confiante para abordar assuntos específicos, desde que estejam dentro do limite estabelecido.

Esteja aberto a críticas ou feedbacks

Uma das maiores vantagens do bom relacionamento interpessoal é poder entender como as pessoas te enxergam.

Aproveite disso para se autoconhecer e aperfeiçoar pontos que podem estar em falha. Não leve críticas para o lado pessoal, saiba que elas podem te ajudar a se tornar um profissional cada vez melhor.

Saiba fazer críticas

Assim como saber recebê-las, para fazer críticas é necessário ter cuidado. Nesse ponto, utilize principalmente a empatia.

É importante diferenciar um comentário negativo de uma critica construtiva. Pense sempre em como auxiliar o outro em sua melhoria com base no que você precisa dizer.

Desenvolvimento contínuo

Relacionamentos interpessoais são contínuos. Você deve se manter atento todo o tempo!

Procure estar sempre reinventando e moldando suas atitudes para garantir um bom relacionamento com as pessoas ao redor. O Relacionamento Interpessoal é muito discutido entre os coachings.

Continue nos acompanhando para mais informações que podem ajudar no seu desenvolvimento acadêmico e profissional, vem de Voomp!

Qual a importância do relacionamento interpessoal para a empresa?

Qual a importância de ter bom relacionamento no trabalho?

Qual a importância do relacionamento interpessoal e intrapessoal no ambiente de trabalho?